為積極響應(yīng)國家關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的號(hào)召，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，中南大學(xué)湘雅醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科/干部醫(yī)療科的資深護(hù)理專家團(tuán)隊(duì)，走進(jìn)長沙某大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，開展了一場(chǎng)主題鮮明、內(nèi)容豐富的老年護(hù)理專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)操能力，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式的深化發(fā)展，讓老年人享受到更專業(yè)、更安全、更溫馨的照護(hù)服務(wù)。

培訓(xùn)活動(dòng)在養(yǎng)老院的會(huì)議中心拉開帷幕。湘雅醫(yī)院的護(hù)理專家們圍繞老年護(hù)理的核心需求與常見挑戰(zhàn)，精心設(shè)計(jì)了系列課程。內(nèi)容涵蓋老年綜合評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)防范、常見老年綜合征（如跌倒、壓瘡、營養(yǎng)不良、認(rèn)知障礙、尿失禁等）的規(guī)范化護(hù)理與管理、安全用藥指導(dǎo)與觀察要點(diǎn)、老年心理特點(diǎn)與溝通技巧以及安寧療護(hù)與人文關(guān)懷理念等多個(gè)方面。專家們結(jié)合大量臨床實(shí)例，深入淺出地講解了相關(guān)理論知識(shí)、評(píng)估工具的使用以及標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，強(qiáng)調(diào)了“以老年人為中心”的整體護(hù)理觀和預(yù)防為先的理念。

理論授課結(jié)束后，專家團(tuán)隊(duì)深入養(yǎng)老院的護(hù)理單元，進(jìn)行實(shí)地工作指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)查房。她們與養(yǎng)老院的護(hù)理員、護(hù)士并肩工作，現(xiàn)場(chǎng)示范了如何為行動(dòng)不便的老人進(jìn)行安全轉(zhuǎn)運(yùn)、體位擺放，如何規(guī)范進(jìn)行口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理以預(yù)防并發(fā)癥，以及如何正確使用輔助器具等。針對(duì)養(yǎng)老院護(hù)理工作中遇到的具體疑難問題，如認(rèn)知癥老人的行為管理、復(fù)雜慢性傷口處理、鼻飼管護(hù)理等，專家們給予了一對(duì)一的專業(yè)解答和操作指導(dǎo)，分享了湘雅醫(yī)院在老年護(hù)理實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和循證依據(jù)。

專家們還對(duì)養(yǎng)老院的護(hù)理管理制度、環(huán)境安全設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案流程等進(jìn)行了細(xì)致的考察，并提出了建設(shè)性的優(yōu)化建議，幫助機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

此次“湘雅專家進(jìn)養(yǎng)老院”活動(dòng)，受到了養(yǎng)老院管理層及一線護(hù)理人員的熱烈歡迎和高度評(píng)價(jià)。養(yǎng)老院的護(hù)理主管表示：“湘雅專家的培訓(xùn)非常‘解渴’，既有高度又接地氣，解決了我們?nèi)粘９ぷ髦械暮芏嗬Щ蟆，F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)更是讓我們學(xué)到了書本上學(xué)不到的細(xì)節(jié)和技巧，對(duì)我們提升服務(wù)質(zhì)量大有裨益。”參與培訓(xùn)的護(hù)理員們也紛紛表示，通過與國內(nèi)頂尖醫(yī)院專家的零距離交流，不僅拓寬了視野，更新了知識(shí)，更增強(qiáng)了對(duì)老年護(hù)理工作的職業(yè)認(rèn)同感和使命感。

湘雅醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科的負(fù)責(zé)人表示，支持基層養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提升服務(wù)能力，是大型公立醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任所在。醫(yī)院將繼續(xù)發(fā)揮在老年醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)科引領(lǐng)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，探索建立與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間常態(tài)化、緊密型的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與合作機(jī)制，通過定期培訓(xùn)、遠(yuǎn)程會(huì)診、人才進(jìn)修、聯(lián)合查房等多種形式，將優(yōu)質(zhì)的老年醫(yī)療護(hù)理資源和服務(wù)延伸至社區(qū)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，共同構(gòu)建一個(gè)更加完善、高效、人性化的老年健康服務(wù)體系，為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、實(shí)現(xiàn)“健康老齡化”的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)湘雅力量。